prioritas

Tetap Kece saat Pakai Jilbab! Ini Dia 3 Tips dalam Memilih Outer untuk Hijabers (Part 1)

JAKARTA, RETENSI.ID – Wanita yang taat agama dan memakai jilbab seringkali kesusahan memilih gaya berbusana yang sesuai dengan nilai-nilai agama. Mereka seringkali mencari outerwear yang tidak hanya modis tetapi juga sesuai dengan prinsip berpakaian Islam. Jika kamu adalah salah satu di antara mereka, berikut kami berikan tiga tips untuk membantu hijabers memilih outerwear yang tepat.

1. Panjang Outer dengan Panjang yang Sesuai
Pilihlah outer yang memiliki panjang yang menutupi bagian tubuh yang seharusnya ditutupi. Hindari outer yang terlalu atau terlalu ketat, karena kenyamanan dan kepatutan dalam berpakaian tetap menjadi seorang muslimah.

2. Pilih Bahan yang Tidak Sesak
Pilihlah bahan yang tidak membuat sesak dada seperti katun atau linen agar kamu tetap nyaman saat menggunakannya dalam berbagai kondisi cuaca. Hindari bahan yang terlalu atau tidak menyerap keringat dan membuat kamu sesak nafas saat memakainya.

3. Sebaiknya Pilih Netral dan Gampang Dipadukan
Pilihlah warna-warna netral seperti hitam, abu-abu, atau warna dengan tone earthy lainnya. Warna-warna ini tidak hanya memberikan kesan elegan, namun juga mudah dipadukan dengan lain.

Dengan memperhatikan ketiga tips di atas, hijabers dapat memilih outerwear yang tidak hanya memenuhi aspek fungsi tetapi juga menjaga nilai-nilai dalam berbusana sesuai dengan ajaran agama. Semoga tips ini membantu para menemukan outerwear yang sempurna untuk melengkapi gaya berhijab stylish mereka.

Inilah Teknik Jitu Menjawab 4 Pertanyaan Menjebak dalam Wawancara Kerja!

JAKARTA, RETENSI.ID – kerja adalah tahap yang penting dalam proses mendapatkan pekerjaan yang kamu inginkan. Selain -pertanyaan umum, seringkali pewawancara juga mengajukan pertanyaan yang dirancang untuk menguji pemikiran kritis, kepemimpinan, dan keterampilan interpersonal. Di bawah ini, kami akan berikan teknik-teknik jitu untuk menjawab empat pertanyaan menjebak dalam wawancara kerja.

1. Pertanyaan “Ceritakan tentang pengalaman kamu menghadapi konflik di tempat kerja dan bagaimana kamu menanganinya.”

Pertanyaan ini dapat menguji keterampilan interpersonal kamu. Teknik terbaik adalah menjelaskan konflik yang pernah kamu hadapi dengan menekankan penyelesaiannya. Fokus pada kolaborasi, komunikasi efektif, dan solusi yang menguntungkan semua pihak. Jangan menyudutkan pihak lain atau menciptakan kesan negatif.

2. Pertanyaan “Apa yang menjadi kelemahan terbesar kamu?”

Ini adalah pertanyaan yang digunakan oleh pewawancara untuk melihat kesadaran diri kamu. Jawablah dengan jujur, tetapi pastikan untuk memberikan contoh konkret tentang cara kamu berusaha memperbaiki atau mengatasi kelemahan tersebut. Hal ini juga menunjukkan kemauan untuk belajar kamu.

3. Pertanyaan “Bagaimana caramu menghadapi atau waktu yang ketat?”

Saat menjawab pertanyaan ini, ceritakan pengalaman asli di mana kamu berhasil menghadapi tekanan atau tenggat waktu yang ketat. Tekankan keterampilan kamu dalam perencanaan, prioritasi, dan pengorganisasian. Pewawancara ingin tahu bagaimana caramu agar tetap efektif dalam yang menekan.

4. Pertanyaan “Mengapa kamu merasa cocok untuk posisi ini?”

Pertanyaan ini memerlukan penelitian sebelum wawancara. Jelaskan mengapa kamu tertarik pada perusahaan dan peran tersebut. Sorotkan keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang akan kamu lamar. Hal ini menunjukkan dedikasi kamu dan menunjukkan jika kamu sudah mempersiapkan diri.